在現今競爭激烈的商業環境中，特別是對於中小企而言，營商充滿挑戰。由於資源有限，要設立一個人力資源部門或聘請全職人力資源專業同事來處理相關工作並符合經濟效益，但是，中小企仍然對人力資源管理功能有極大的需求，加上中小企作為一個小團隊，每一位同事在小團隊中都非常重要，缺一不可。所以，中小企更加需要專業和高效的人力資源支援，以確保他們能夠有效地吸引和留住人才，並且能夠激勵和發展人才，以維持及提升公司的競爭力。
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